Voir le prix sur Amazon

4,2 sur 5 ☆☆☆☆☆ ★★★★★

92 avis

5 ★
4 ★
3 ★
2 ★
1 ★

71GPf6jKPJL._SL1500_

L'Art de motiver - 2e éd - - Les secrets pour booster son équipe: Les secrets pour booster son équipe

＋ Pratiques éprouvées pour la motivation
＋ Conseils pratiques
＋ Facilite la compréhension des mécanismes de motivation
＋ Applications concrètes en milieu professionnel

Produits similaires

THE LEADERSHIP REVOLUTION: Mode d’emploi pour toutes les femmes qui osent (enfin) prendre le pouvoir !

Révolution du leadership féminin

＋ Encourage les femmes à prendre le pouvoir
＋ Guide pratique et accessible
＋ Inspire la confiance en soi
＋ Met en avant des témoignages de femmes leaders
＋ Propose des stratégies concrètes

☆☆☆☆☆ ★★★★★

4,9/5 — 12 avis

Voir le prix sur Amazon↗️

Leadership et Management : Comment bien manager et devenir un excellent leader pour diriger et motiver son équipe (Charisme, Influence et Leadership)

Leadership et Management Simplifié

＋ Amélioration du management
＋ Développement du charisme
＋ Techniques pour motiver une équipe
＋ Stratégies d'influence efficaces
＋ Outils pratiques pour devenir un leader

☆☆☆☆☆ ★★★★★

4/5 — 36 avis

Voir le prix sur Amazon↗️

Selling With: The art of selling with champions to shape internal buying conversations & close enterprise deals.

Selling With: The art of selling with champions to shape internal buying conversations & close enterprise deals.

☆☆☆☆☆ ★★★★★

4,7/5 — 64 avis

Voir le prix sur Amazon↗️

Transformative Leadership in Pharmaceutical Sales: Strategies for Success in Life Sciences

Leadership Transformateur en Ventes Pharmaceutiques

＋ Stratégies efficaces pour réussir
＋ Focus sur le secteur des sciences de la vie
＋ Amélioration des compétences en leadership
＋ Approches innovantes pour augmenter les ventes

Voir le prix sur Amazon↗️

Éditeur	Dunod
Date de publication	13 avril 2016
Édition	2e
Langue	Français
Nombre de pages de l'édition imprimée	240 pages
ISBN-10	2100746049
ISBN-13	978-2100746040
Poids de l'article	402 g
Dimensions	16 x 1.7 x 22 cm
Fait partie de la série	Fait partie de la série ‏ : ‎ Management/Leadership

Les articles par date