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Agir sur les leviers invisibles pour transformer les organisations : Biais cognitifs, modèles mentaux, inconscients du système, culture d entreprise (Hors Collection)
- ＋ Compréhension des biais cognitifs
- ＋ Changement de culture d'entreprise
- ＋ Approche sur les modèles mentaux
- ＋ Impact sur l'inconscient du système
Produits similaires
| ASIN | B0DGQ8LV21 |
|---|---|
| Éditeur | Dunod |
| Date de publication | 18 septembre 2024 |
| Langue | Français |
| Taille du fichier | 2.1 MB |
| Lecteur d’écran | Pris en charge |
| ISBN-13 | 978-2100877225 |
| Confort de lecture | Activé |
| Word Wise | Non activé |
| Nombre de pages de l'édition imprimée | 159 pages |
| Page Flip | Activé |
Transformations organisationnelles invisibles
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